ASSITANT WEBMASTER EN ALTERNANCE (F/H)

  • Digital
  • Il y a 25 jours
  • Contrat alternance
  • CIRCUIT DES 24 HEURES - 72019 LE MANS
  • BAC +2/+4
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Le plus tôt possible (1 ou 2 ans)

L’Automobile Club de l’Ouest recherche un Assistant Webmaster en alternance : 

Rattaché(e) au Webmaster, au sein du Service Digital, vous l’assisterez dans ses différentes missions que sont la construction, la planification et l’animation de nos campagnes publicitaires mais aussi l’étude du comportement des visiteurs et l’élaboration des tableaux de reporting pour les responsables métiers. Votre capacité d’analyse et vos bonnes connaissances des outils de Web Analytics seront des clés majeures à la réussite de vos missions.

Vous serez amené(e) à : 

  • Participer aux réunions stratégiques et à l’élaboration des campagnes d’acquisition avec les équipes et l’agence,
  • Suivre les performances des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels des dispositifs d'acquisition,
  • Construire, alimenter, automatiser les tableaux de bord de suivi en fonction des besoins des équipes,
  • Analyser la performance des parcours digitaux et des comportements utilisateurs,
  • Participer à l’évolution des plans de taggage,
  • Assurer une veille sur l'évolution du marché, des tendances et de la concurrence,
  • Participer à l’évolution des outils Analytics. 

 

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2/+4) avec une spécialisation dans le domaine du digital,
  • Vous avez une première expérience dans le domaine du marketing digital, analyse ou e-business et avec un outil CMS,
  • Vous avez une bonne connaissance des langages HTML, CSS, Javascript,
  • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement web, des stratégies d'acquisition et un bon esprit de synthèse,
  • La maîtrise d’outils informatiques (Google Tag Manager, Google Analytics, Looker Studio, Didomi, Piano Analytics, Facebook Manager, Google Ads) est nécessaire,
  • Rigueur, organisation, curiosité et esprit d’équipe sont des qualités nécessaires à votre fonction.

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Année de création

1906

Collaborateurs

194

Parité

50 % 50 %

Age moyen

41 ans

Turn over

8 %