STAGE ASSISTANT CHARGE DE PROJET PATRIMOINE F/H

  • Culture et Héritage / Patrimoine
  • Il y a 496 jours
  • Stage
  • LE MANS
  • BAC +4/5

Cette offre n'est plus disponible.

Du 01/02/2023 au 13/07/2023 (6 mois)

L’Automobile Club de l’Ouest, créateur et organisateur des 24 heures du Mans recherche 1 Assistant chargé de projet patrimoine H/F en stage longue durée.

Rattaché(e) à la Responsable de la valorisation du Patrimoine, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la conception et à l’organisation de l’exposition du Centenaire des 24 Heures du Mans 2023,
  • Contribuer à l’élaboration des outils de médiation et du contenu scientifique (recherches documentaires, rédaction des textes à destination des publics, création et suivi du livret d’exposition, etc.),
  • Participer à la refonte complète du parc de cartels des collections dans le cadre du projet d’extension du Musée des 24 Heures du Mans,
  • Assister à la programmation et à la mise en place des JEP 2023,
  • Participer à la coordination des visites guidées (réceptionner les demandes de réservations et renseignements, assurer l’organisation du planning des visites, gérer la liaison avec les guides conférenciers, etc.),
  • Épauler les équipes au quotidien dans diverses missions (accueil téléphonique, billetterie, déplacement de véhicules, gestion de la messagerie du service, etc.).

Votre Profil :

  • Bac + 4 à 5 dans le domaine des métiers du Patrimoine,
  • Expérience significative en médiation culturelle et dans la gestion de projet,
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et du travail en équipe,
  • Esprit d’initiative et d’implication,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Anglais indispensable,
  • Présentiel lors des épreuves,
  • Permis B indispensable,
  • Vous êtes disponible 6 mois à compter de février/mars 2023,
  • Lieu de stage : Le Mans (72),
  • Stage conventionné, gratification légale et accès au Restaurant d’Entreprise.

Envoyez votre cv, lettre de motivation et périodes de disponibilité sur recrutement@lemans.org réf : STAGPAT

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Année de création

1906

Collaborateurs

194

Parité

50 % 50 %

Age moyen

41 ans

Turn over

8 %